Was ist Coaching?

Als Coaching wird das Begleiten von Menschen bei beruflichen oder persönlichen Veränderungsprozessen bezeichnet. Das geschieht in vertrauensvoller Atmosphäre, um das Anliegen der Menschen (Klienten) kompetenz- und lösungsorientiert zu bearbeiten.

Coaching bietet Hilfe um: 

• Ziele zu formulieren und
• Lösungsstrategien zu entwickeln
• Den Zugang zu eigenen Ressourcen zu verbessern
• Blockaden und Ängste aufzulösen
• Dem Klienten neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen
• Selbstreflexion und Perspektivenwechsel zu ermöglichen
• Das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten zu stärken
• Neue Denk- und Verhaltensmuster nachhaltig einzuüben, die der Klient als hilfreich empfindet.

Themenbeispiele: 

Chef: "In meiner Firma läuft es nicht. Soll ich die verantwortliche Führungskraft entlassen oder weiterbilden?"

Angestellter: "In meiner Firma läuft es nicht, soll ich kündigen, oder mich noch mehr engagieren?"

"Ich denke es ist Zeit, etwas ganz anders, das mehr Sinn stiftet, zu tun. Ideal wäre, damit auch genug Geld zu verdienen."

"Ich bin gerade zur Führungskraft befördert worden. Einige meiner Teammitglieder waren vorher meine Kollegen. Ich dachte nicht, dass es mit denen so schwierig werden würde. Ich habe Seminare besucht und viel darüber gelesen. Wie kann ich als Führungskraft das Erlernte besser umsetzen?"

"Meine Mitgesellschafter haben in einigen Dingen andere Ansichten als ich. Ich bin unschlüssig, wie ich vorgehen werde."